Нижневартовским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску работника к ООО «Викойл» о взыскании компенсации морального вреда, заработной платы, утраченного заработка, расходов на лечение в результате несчастного случая на производстве.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец, являясь работником ООО «Викойл», при исполнении своих трудовых обязанностей в должности водителя, в результате несчастного случая на производстве («взрыва» колеса автомобиля) получил телесные повреждения, которые в совокупности причинили средней тяжести вред здоровью.

Основной причиной, вызвавшей несчастный случай на производстве, явилось нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, выразившееся в неприменении безопасных приемов труда со стороны работника при проведении работ по подкачке колеса.

Сопутствующей причиной, вызвавшей несчастный случай на производстве, явилась неудовлетворительная организация производства работ на линии с водительским составом со стороны работодателя, в частности: в несоблюдении со стороны работодателя контроля за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и производственной безопасности; ненадлежащей организации проведения инструктажа работников, их обучения безопасным приемам работы; необеспечении должного контроля за безопасными условиями труда в организации.

Суд пришел к выводу о наличии обоюдной вины как работодателя, так и работника в получении последним средней тяжести вреда здоровью, и с учетом обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, а также утраченный заработок в размере 118355,25 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Решение сторонами не обжаловано, вступило в законную силу.