Нижневартовский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску бывшей сотрудницы частного учреждения дополнительного и профессионального образования Учебный Центр.

Истец, работавшая заместителем директора по общим вопросам с 2011 года, обратилась в суд в связи с нарушением её трудовых прав. В декабре 2024 года женщине был предоставлен отпуск продолжительностью 331 день. Причитающиеся отпускные в размере 508 000 рублей были начислены, однако выплачены несвоевременно. Работодатель осуществил лишь частичные выплаты в размере 15000 рублей дважды в июле 2025 года.

В ходе судебного разбирательства было установлено нарушение работодателем статьи 136 Трудового кодекса РФ (обязывающей выплатить отпускные не позднее, чем за три дня до начала отдыха).

Суд постановил взыскать с учреждения:

· 478 329,04 рублей — основной долг по отпускным выплатам;

· 245 909,43 рублей — проценты за задержку выплаты отпускных;

· 10 000 рублей — компенсация морального вреда;

· 22 485 рублей — государственная пошлина.

Общая сумма взыскания составила 734 238,47 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.