Нижневартовским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску прокурора г. Нижневартовска в интересах работника о взыскании компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда в результате несчастного случая на производстве.

В судебном заседании установлено, что сотрудник в январе 2025 года, находясь на своём рабочем месте, получил производственную травму.

Согласно заключению судебной экспертизы, травма (проникающее роговичное ранение глазного яблока с инородным телом), полученная работником, привела к полной потере зрения на один глаз, была квалифицирована как тяжкий вред здоровью.

С учётом фактических обстоятельств дела суд установил равную степень вины работника и работодателя — исходя из следующего:

ü с истцом был проведён инструктаж и обучение по охране труда;

ü работник обеспечивался средствами индивидуальной защиты;

ü работник (истец) не выполнил свои обязанности и осуществил порученную ему работу без защитных очков.

Также были установлены виновные действия работодателя, который не обеспечил надлежащий контроль за выполнением работ истцом, допустив к работе без индивидуальных средств защиты.

Размер компенсации морального вреда определён судом в размере 1 200 000 рублей с учётом характера причинённых повреждений и длительности лечения работника. Однако ввиду равной степени вины сторон в пользу истца взыскано 600 000 рублей.

На момент публикации решение суда не обжаловано и вступило в законную силу.